Profil Berater/in
bso-Extranet
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| Titel bso | Coaching Supervision |
| Branchen | Dienstleistungen allgemein Industrie Öffentliche Verwaltung (inkl. Polizei und Justiz) Transport und Verkehr Banken / Versicherungen Gesundheits- und Sozialwesen Handel IT und Telekommunikation |
| Sprachen | Hochdeutsch Schweizerdeutsch Englisch |
| Beratungsformen | Coaching Supervision Organisationsberatung |
| Beratungsthema | Führung / Management Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung Konflikte / Mobbing Fallbesprechung / Praxisberatung Organisationsentwicklung / Changemanagement Projekte Konzepte Karriere / Standortbestimmung |
| Über mich | Seit 1999 berate und begleite ich Personen in anspruchsvollen Situationen. Sei dies arbeitsbezogener Stress, Projektleitungen, Reorganisationen, Burn-Out, Stellenwechsel, Projekte in Krisen, und noch einiges mehr. Als ausgesprochener Praktiker achte ich darauf, mit meinen Kunden Lösungen zu entwickeln, die sie tatsächlich umsetzen können, denn die 'beste' Theorie ist wirkungslos, wenn sie vom Kunden in seinem Alltag nicht ausprobiert, gelebt und gespürt werden kann. Daneben engagiere ich mich ehrenamtlich als Mentor im Mentoring-Programm der ZHaW, präsidiere einen gemeinnützigen Verein und spiele leidenschaftlich gerne Ukulele. Mehr Informationen finden Sie unter http://newstart.ch/uebermich.php |
| Beruflicher Hintergrund | 1986 dip. kaufm. Angestellter 1994 Eidg. Dipl. Wirtschaftsinformatiker (heute MSc Engineering) 1999 selbständig erwerbend 2001 Geschäftsführer und Partner KMU 2005 Präsident gemeinnütziger Verein http://www.adcare.ch |
| Beraterische Aus- und Weiterbildung | 1994 eidg. dipl. Wirtschaftsinformatiker (heute MSc Engineering) 2010 Master Coaching und Supervision in Organisationen (IAP, Zürich) Jährliche Teilnahme an den Balint-Tagen am Bodensee, Rorschacherberg Zur Selbstreflektion und Qualitätssicherung, aber auch zur Erweiterung meines beraterischen Portfolios nehme ich laufend an Intervisionen teil. |
| Beratungskonzept | Auszug aus meinem Leitbild: Meine Arbeit orientiert sich am systemischen, lösungsorientierten Ansatz und basiert auf dem humanistischen Menschenbild. Nur wer als Ganzes betrachtet und wahrgenommen wird, kann all seine Ressourcen einbringen. Das vollständige Leitbild finden Sie unter http://www.newstart.ch |