Profil Berater/in
bso-Extranet
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Titel bso | Coaching Supervision Organisationsberatung |
Weitere Standort(e) | David Keel Postfach 1052 CH-9001 St. Gallen T: +41 44 508 14 42 |
Branchen | Bildung Gesundheits- und Sozialwesen Kirche / Religion Öffentliche Verwaltung (inkl. Polizei und Justiz) Wissenschaft / Forschung Land- und Forstwirtschaft IT und Telekommunikation NGO's |
Sprachen | Hochdeutsch Schweizerdeutsch Englisch Französisch |
Beratungsformen | Coaching Supervision Organisationsberatung Lehr- & Ausbildungssupervision Moderation Mediation Training / Weiterbildung |
Beratungsthema | Führung / Management Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung Teamentwicklung Konflikte / Mobbing Organisationsentwicklung / Changemanagement Konzepte Schulung/Training Karriere / Standortbestimmung |
Über mich | Ich bin:
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Beruflicher Hintergrund | Berufliche Erfahrungen in
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Beraterische Aus- und Weiterbildung | Master of Arts in Management and Innovation: Coaching, Organisationsberatung, Supervision (zak Basel); Dipl. Erwachsenenbildner HF, Zertifikat in Supervision (Verein für Weiterbildung in Supervision auf der Grundlage der TZI, D-Asbach-Löhe); Graduierter Lehrbeauftragter in Themenzentrierter Interaktion (RCI international); Zertifikat Poesie- und Bibliotherapie (FPI/EAG D-Hückeswagen), dipl. Journalist jsg |
Beratungskonzept | Die Themenzentrierte Interaktion nach Ruth C. Cohn ist das Gerüst meines professionellen Konzeptes. Erkenntnistheoretisch orientiere ich mich am systemischen Konstruktivismus, meinen Interventionen sieht man manchmal meine Auseinandersetzung mit dem Gestaltansatz, den Kreativtherapien und der Aktionsforschung an; Konflikte sehe ich durch Pat Patfoorts und Friedrich Glasls Brillen, Kränkungen durch jene von Rainhard Haller. Als Organisationsmodell verwende ich in Organisationsentwicklungen gerne Soziokratie und ihre Weiterentwicklungen. Beratung verstehe ich als Reflexionsbegleitung. |