Profil Berater/in
bso-Extranet
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| Titel bso | Coaching Organisationsberatung |
| Weitere Standort(e) | nw GmbH - Bürogemeinschaft Favreweg 1 CH-8304 Wallisellen T: +41 44 500 11 75 Google Maps |
| Branchen | Banken / Versicherungen Dienstleistungen allgemein Gesundheits- und Sozialwesen Handel Industrie IT und Telekommunikation Öffentliche Verwaltung (inkl. Polizei und Justiz) Gewerbe inkl. Bau |
| Sprachen | Hochdeutsch Schweizerdeutsch Englisch |
| Beratungsformen | Coaching Organisationsberatung Moderation Training / Weiterbildung Supervision |
| Beratungsthema | Führung / Management Karriere / Standortbestimmung Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung Teamentwicklung Organisationsentwicklung / Changemanagement Qualitätsmanagement Out- & Newplacement Fallbesprechung / Praxisberatung |
| Über mich | Als Coach und Beraterin mit vielfältigen Erfahrungen aus den Bereichen Administration (Backoffice), Verkauf, Marketing und Führungsthematiken aus der Wirtschaft, wie sozialen Institutionen, sehe ich meine Kernkompetenzen in folgenden Wirkungsfeldern: Organisationsentwicklung (Führungs-, Personal-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung), Gruppen- und Teamdynamik, Changemanagement, Projektmanagement, Führungscoaching, Business- und Life Coaching, Coaching in Arbeitsintegration / Wiedereingliederung , Job-Coaching, Bewerbungscoaching, Workshops und Seminare, Kurzreferate, Wissensvermittlung, Zürcher Ressourcen Modell Trainings und Einbindung in Einzelcoachings Meine Coaching/Beratungshaltung: Ressourcen-, lösungsorientierter- und systemischer Coaching Ansatz
Arbeit im Hier und Jetzt Interventionen entland des Interventionskompass zur Förderung der Gruppen/Teamdynamik, Beziehungsebene, Sozialdynamik, Psychodynamische Ebene
Meine Fokus im Coaching/Beratung/Supervision: Erweiterung von Selbstkenntnis und Selbstmanagement, Stressbewältigungs- und Konfliktmanagementkompetenz, Vision-und Zielumsetzung, Vermittlung von neuen Perspektiven, alternativen Handlungsstrategien, Wille und Bereitschaft sich zu verändern sich, Alt Bekanntes, Bewährtes los zu lassen und Neues im Leben installieren, Transfer-Unterstützung in die Alltagshandlung des Coachees |
| Beruflicher Hintergrund | Lehrgang zur zertifizierten ZRM (Zürcher Ressourcen Modell) Trainerin am ISMZ (Spin off der Universität Zürich); Master in Coaching / Supervision FHNW, DAS in Coaching FHNW; CAS Coaching Advanced FHNW; Fachseminar Executive Coaching- wie Führungskräfte ticken FHNW, CAS Coaching in Organisationen FHNW; CAS Coaching Praktikerin FHNW, Grundkurs ZRM (Zürcher Ressourcenmodell) am ISMZ: CETPM Lean Office Master University of Applied Sciences Annsbach; Berufsbildner-Ausbildung EB Zürich; Konflikt- und Kritikmanagementkurs EB Zürich; Sales- und Führungs-Trainings on the Job; Seminare Schreib- & Sprachkompetenz; Impact - Selbstsicherheitstraining; MBSR Kurs - Mindfulness-Based -Stress Reduction; SIZ Web Assistant, Wiss; Eidg. dipl. Marketingfachfrau, SAWI; Kaderjahreskurs, Höhere Wirtschaftsdiplom, KLZ Handelsschule, KLZ; eidg. Dipl. Innendekorateurin Fachrichtung Bodenbelag |
| Beraterische Aus- und Weiterbildung | in Ausbildung CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen beraten und führen; Coaching in Arbeitsintegration nach Unfall oder Krankheit (FHNW), Instrumenten und Methodenerweiterung im Coaching (WILOB), Lehrgang zur zertifizierten ZRM Trainerin am ISMZ; Master in Coaching / Supervision FHNW; DAS in Coaching FHNW; CAS Coaching Advanced FHNW Fachseminar Executive wie Führungskräfte ticken FHNW,; CAS Coaching in Organisationen FHNW; CAS Coaching Praktikerin FHNW; Grundkurs ZRM (Zürcher Ressourcenmodell) am ISMZ; CETPM Lean Office Master University of Applied Sciences Annsbach; Berufsbildner-Ausbildung EB Zürich |
| Beratungskonzept | In der Arbeit mit den Menschen (Einzelpersonen oder Teams) erkenne ich meine Leidenschaft, dabei verfolge ich das Ziel die vorhandenen Ressourcen zu erkennen und das Potenzial zu ermitteln. Menschen zu begleiten und ihnen zu helfen, stellt für mich eine grosse Bereicherung und Erfüllung dar. Der systemische und lösungsorientierte Ansatz verhilft dem Coachee dazu, seine persönliche Vorwärtsstrategie zu entwickeln. Mein Angebot umfasst Coaching Themen im Arbeitsalltag, welche Effekte diese ins Privatleben einbringen, werden im Gespräch identifiziert und mit in die Lösungsfindung integriert. Ich verfolge das Ziel, den Coachee dabei zu unterstützen, mehr Freude, Spass und Zufriedenheit zu empfinden. Organisationen und Teams unterstütze ich im Veränderungs- und Entwicklungsprozess ressourenorientiert mit dem Fokus eine nachhaltige, individuelle Lösung zu entwickeln. Mein Ziel ist es die Kompetenzen intern zu stärken und das Wissen aufzubauen. Meine Erfahrungen aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Verkauf, Administration und Führung kann ich in unterschiedlichen Fragestellungen gezielt, wirksam zur Verfügung stellen. Ich wahre die Berufsethik vom bso und verpflichte mich der Diskretion und Verschwiegenheit. |