Critiques de livres : l’essentiel du savoir spécialisé
Le monde du conseil est en constante évolution, tout comme sa littérature spécialisée. Ce qui faisait autrefois partie intégrante de la version imprimée du journal bso trouve désormais sa place ici, au format numérique. Nous passons en revue les publications actuelles sur le coaching, la supervision et le conseil en organisation afin de vous offrir des impulsions précieuses pour votre pratique.
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Du journal à l'écran
En passant du journal imprimé à la plateforme en ligne, nous répondons à la demande d'actualité. Les critiques spécialisées sont désormais disponibles plus rapidement et peuvent être consultées à tout moment. Nos experts examinent en permanence les nouveaux ouvrages spécialisés afin d'évaluer leur utilité pour le quotidien des conseillers et partagent leurs conclusions en exclusivité avec la communauté bso.
Psychologie du Pouvoir
Une critique du Prof. Dr Eric Lippmann
Carsten C. Schermuly est professeur de psychologie économique à la SRH Berlin et est connu de nombreux lecteurs pour ses publications dans le domaine du coaching. Outre ce domaine de recherche, il s'intéresse également au New Work et à l'empowerment. C'est dans ce dernier domaine que s'inscrit le présent ouvrage. À une époque où 43 % des adultes de la planète semblent apprécier d'être gouvernés par un leader fort (tendance à la hausse), il est tout à fait approprié d'aborder le phénomène du pouvoir d'un point de vue psychologique. Schermuly y parvient de manière claire et approfondie. Il est particulièrement important, notamment pour le développement organisationnel, d'examiner la transformation sous l'angle de la psychologie du pouvoir : « Si vous voulez changer les systèmes sociaux, vous devez comprendre et analyser où se trouvaient jusqu'à présent les ressources du pouvoir et où elles doivent migrer. » (p. 107) Le livre est divisé en deux parties : la première partie pose les bases et explique les processus psychologiques et physiologiques qui déclenchent le pouvoir. Outre des méta-analyses, l'auteur utilise également des exemples concrets. Cela pourrait donner l'impression que les positions de pouvoir peuvent causer beaucoup de dégâts, ce qui est souvent le cas. C'est pourquoi l'auteur consacre la deuxième partie du livre à la question de savoir comment gérer le pouvoir de manière constructive, tant au niveau individuel qu'au niveau organisationnel. Cette partie est très pertinente non seulement pour les consultants, mais aussi pour les dirigeants. Dans ses conclusions finales sur la société, l'auteur plaide en faveur d'une sorte de « compétence d'impuissance ». La complexité extérieure exige une « complexité intérieure » qui nous permette de concentrer notre pouvoir psychologique afin de relever les défis du XXIe siècle en faisant un usage responsable du pouvoir.
Carsten C. Schermuly
La psychologie du pouvoir -
Comment elle nous influence et façonne notre vie en société
Haufe • 2025 • env. CHF 30
ISBN 978-3-68 951-048-0
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Une nouvelle édition d'un classique du coaching avec des approfondissements substantiels
Une critique du Dr Robert Wegener
Avec cette 4e édition, le classique du coaching s'enrichit considérablement et son contenu est affiné. Sur près d'un millier de pages, l'ouvrage offre une présentation complète, approfondie et diversifiée, allant des bases théoriques aux approches méthodologiques centrales du conseil, en passant par des considérations nuancées sur différents contextes du coaching.
Les applications orientées vers la pratique, par exemple dans le contexte du management ou dans les environnements de travail agiles, sont abordées au même titre que les formats spécifiques à certaines situations, du coaching en cas de perte d'emploi involontaire à l'accompagnement des start-ups. Un aperçu des méthodes centrales complète judicieusement ce manuel.
Les éditeurs rassemblent des contributions pertinentes qui renforcent durablement l'image professionnelle du coaching. Les fondements scientifiques et la pratique sont combinés de manière convaincante ; même les coachs expérimentés y trouveront des approfondissements substantiels et des impulsions pour le développement de leur propre pratique.
Les chapitres consacrés aux questions d'avenir, qui ont été élargis par rapport à l'édition précédente, abordent des thèmes tels que l'intelligence artificielle et l'évolution du coaching dans le contexte de la transformation sociale. Compte tenu de leur importance croissante, ces thèmes pourraient occuper une place encore plus centrale à l'avenir.
Dans l'ensemble, cet ouvrage reste une référence fiable en matière de professionnalisation et de développement de la qualité dans le domaine du coaching – et a sa place dans toute bibliothèque spécialisée bien fournie.
Eric Lippmann, Tamara Garcia, Thomas Klink (éd.) (2026).
Coaching. Psychologie appliquée à la pratique.
La psychologie centrée sur les processus et l'incarnation dans la pratique
4e édition • Springer • 980 pages • environ 70 CHF
ISBN 978-3-662-71 515-4
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