Ein Zauberhut für die Supervisionsarbeit

Rezension

Angela Taverna 

Auf der Suche nach Inspiration für Einzel- und Teamsupervisionen wird die Beratungsperson in der kreativen und breiten Auswahl von 50 Methoden schnell fündig.

Die Methoden wurden von 31 Praktikern entwickelt und stützen sich auf bekannte theoretische Modelle. Didaktisch aufbereitete Beschreibungen der jeweiligen Tools bieten der Leserschaft Eckpunkte zur Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Workshops und Supervisionen. Zusätzliche Downloadmöglichkeiten von nützlichen Arbeitsmaterialien garantieren eine effizientere Umsetzung. Allesamt, wie der Buchtitel verspricht, sind sie lösungsorientiert und nach Prozessphasen unterteilt. Mit den Supervisanden kommt die Beratungsperson auf den Punkt und auch zu einer tragenden Lösung. Die Attribute reichen von analytisch, reflektiv, systemisch bis hin zu spielerisch und kreativ. Ausgerichtet sind die vielfältigen Methoden auf Einzelsupervisionen wie auch auf Supervisionen mit kleinen Teams oder grossen Gruppen.

Praktische Ideen für die Beratungsarbeit mit viel Raum für eigene Interpretation im Einsatz. Ein Buch der Möglichkeiten, das in jede Bibliothek von Supervisorinnen und Supervisoren gehört, am besten in Griffnähe, denn Inspiration und Kreativität gehört in unseren Arbeitsalltag.

Neumann-Wirsig, Heidi (Hrsg).

Lösungsorientierte Supvervisions-Tools

1.      Auflage 2017

ManagerSeminare Verlag, Bonn

ISBN 978-3-95891-012-6

www.managerseminare.de