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Führung und Zusammenarbeit in Organisationen wirksam entwickeln. Ich arbeite mit Organisationen, Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen und entwickle wirksame Führung und Zusammenarbeit in komplexen organisationalen Kontexten. Systemisch und prozessorientiert. Organisationsentwicklung verbinde ich mit evidenzbasierter Positiver Psychologie. Ich gestalte Entwicklung, die sich im Handeln zeigt – auf den Ebenen Organisation, Führung, Zusammenarbeit und Individuum. Offen, aufmerksam und mit klarem Blick auf die Situation. Zur Person Ausgebildet bei den SBB liebte ich es, für Kundinnen und Kunden da zu sein, sie zu beraten und ihnen behilflich zu sein. Aber ausgefüllt hatte mich die Bandbreite der Aufgaben nicht. Die Folge war ein Wechsel in einen der abwechslungsreichsten und herausforderndsten Berufe überhaupt: Polizistin. Bei der Klärung von Unfallursachen und jahrelanger Tätigkeit im Ermittlungsbereich nahm ich unzählige Sachverhalte genau unter die Lupe und schärfte meine Analyse- und Beobachtungsfähigkeiten. Ich stellte Fragen, tauschte mich aus, half Menschen in Notsituationen, vermittelte, klärte und packte an, wo immer Hilfe gebraucht wurde. Als Case Managerin sowie als Polizistin baute ich zwei Dienststellen komplett neu auf. Ich spreche Dinge direkt an, reflektiere Situationen und schlage neue Lösungswege für Prozesse vor. Aus Freude am Lernen und Interesse an der Psychologie absolvierte ich ein Masterstudium in Supervision und Coaching in Organisationen sowie ein Diploma of Advanced Studies in Positiver Psychologie. Dadurch eignete ich mir fundiertes Wissen in der Organisationspsychologie, Positiver Psychologie und Beratungsmethodologie an. Zudem vertiefte ich mein Fachwissen im Bereich Organisationsberatung und Gruppendynamik.

• seit 2015 selbständig mit Aline Fischbacher I Coaching I Supervision I Organisationsberatung: - Organisationsentwicklung und Organisationsberatung - Konzeption und Begleitung von Change-, Strategie- und Entwicklungsprozessen sowie entsprechenden Formaten (Workshops, Tagungen, Grossgruppenveranstaltungen) - Führungskräfteentwicklung, u.a. mit Ansätzen von Positive Leadership und PERMA®-Lead - Positive Psychologie - Coaching von Führungskräften und Einzelcoaching • seit 2024 Netzwerkpartnerin von Concentria • seit 2018 Freelancerin bei acreo consulting AG • Care Giverin bei der Psychologischen Ersten Hilfe, Kanton St. Gallen • Coach Brückenangebote und Lehrperson für individuelles Fördern im Wahlpflichtfach Job-Coaching Berufsvorbereitungsjahr, Kantonales Berufs- und Weiterbildungszentrum • Case Managerin, Berufliche Integration/Bildungsbereich • Polizistin mit eidg. Fachausweis, Kantonspolizei - Ermittlungs- sowie Präventionsarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit div. Fachstellen, Referententätigkeit - Führungserfahrung als Schichtführerin - Führungsunterstützung - Dipl. Jugendsachbearbeiterin I/II - spezialisierte Befragerin u.a. Opferbefragerin • Bahnbetriebsdisponentin EFZ

• MAS Supervision und Coaching in Organisationen ZFH / Institut für angewandte Psychologie - ZHAW • Organisationsberaterin mit eidg. Diplom HFP • DAS Positive Psychologie / DHGS u. DGPP • CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten / FHNW • Gruppendynamische Leiterin und Beraterin für Gruppen DGGO • Positive Leadership PERMA-Lead® zertifizierte Beraterin • Organisationsberaterin BSO, Supervisorin BSO und Coach BSO • diverse Gruppendynamische Sensitivity-Trainings und Seminare • Studienmodul Grundlagen der Psychologie / DHGS • Fachseminar Eingliederungsmanagement im Kontext von psychischen Beeinträchtigungen / FHNW • Weiterbildung in Psychologischer Erster Hilfe / Psychiatrische Dienste Nord, Kanton St. Gallen • fortlaufende Intervisionen in verschiedenen Fachgruppen