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Herr Daniel Faessler
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Seit 2021 habe ich mich vertieft mit dem Themenbereich rund um COVID beschäftigt und begleite Personen, die von Long COVID betroffen sind. Mein Beratungsangebot reicht von der Kurz-Beratung über gesundheitliche Aspekte bis zum Long COVID Case Management, bei dem organisatorische und versicherungstechnische Aspekte im Vordergrund stehen. Mehr Infos dazu: https://newstart.ch/long-covid-beratung/ Seit 1999 berate und begleite ich Personen in anspruchsvollen Situationen. Sei dies arbeitsbezogener Stress, Projektleitungen, Reorganisationen, Burn-Out, Stellenwechsel, Projekte in Krisen, und noch einiges mehr. Insbesondere die Burnout-Begleitung und das Arbeiten an den 'Triggern' im Alltag sind mir ein Anliegen. Als ausgesprochener Praktiker achte ich darauf, mit meinen Klienten Lösungen zu entwickeln, die sie tatsächlich umsetzen können. Denn: Die 'beste' Theorie ist wirkungslos, wenn sie vom Kunden in seinem Alltag nicht ausprobiert, gelebt und gespürt werden kann. Daneben engagiere ich mich ehrenamtlich als Mentor im Mentoring-Programm der ZHaW, präsidiere einen gemeinnützigen Verein und spiele leidenschaftlich gerne Ukulele. Mehr Informationen finden Sie unter https://newstart.ch
2022 Agentur für WordPress Programmierung - https://wp-berater.com 2019 Agentur für Digitale Kommunikation - https://advertisers.ch 2010 Master Coaching und Supervision in Organisationen (IAP, Zürich) 2005 Präsident gemeinnütziger Verein https://www.adcare.ch 2001 Partner und Geschäftsführer G36 GmbH https://www.g36.ch 1999 selbständig erwerbend https://www.faessler.com 1994 Eidg. Dipl. Wirtschaftsinformatiker (heute MSc Engineering) 1986 dip. kaufm. Angestellter
laufend Besuch diverser Onlineseminare und Vorlesungen zu Themen rund um Leben - Krise und Wandlung - Psychosomatik uvm. 2010 Master Coaching und Supervision in Organisationen (IAP, Zürich) 1994 eidg. dipl. Wirtschaftsinformatiker (heute MSc Engineering) Jährliche Teilnahme an den Balint-Tagen am Bodensee, Rorschacherberg Zur Selbstreflektion und Qualitätssicherung, aber auch zur Erweiterung meines beraterischen Portfolios nehme ich laufend an Intervisionen (interdisziplinäre Coaches & Balint-Gruppe) teil.
Auszug aus meinem Leitbild: Meine Arbeit orientiert sich am systemischen, lösungsorientierten Ansatz und basiert auf dem humanistischen Menschenbild. Nur wer als Ganzes betrachtet und wahrgenommen wird, kann all seine Ressourcen einbringen. Das vollständige Leitbild finden Sie unter https://newstart.ch/ueber-mich/mein-leitbild/