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Frau Irene Graven-Koller
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Analysieren, gestalten und umsetzen diverser nationaler und internationaler Veränderungsprozesse Entwicklungs- und Führungscoaching in privaten sowie geschäftlichen Kontexten Organisieren und Durchführen diverser Teamentwicklungsmassnahmen und Mediationen Strategieentwicklung und Visionsstärkung Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit unter Anwendung agiler Mindsets Dozieren von strategischem Management, Marketing, Kommunikation und Organisationsentwicklung Führen unterschiedlicher internationaler Bau-Projekte sowie Teams
Soziokratie: Diplomierte Gesprächsleiterin i.A. Transformationscoach nach Robert Betz CAS Agil IT Project Management, ZHAW Master in Change-Management und Organisationsdynamik FHNW (CAS Changeprozesse, CAS Organisationsentwicklung und CAS Teamdynamik) Berufsbildnerin SVEB Zertifikat Kursleiterin für Erwachsene Eidg. dipl. Marketingleiterin Eidg. dipl. Kommunikationsplanerin Wirtschaftsstudium an der Universität Zürich (ohne Abschluss)
Begleitung und Beratung von Organisationen und Menschen im Wandel. Teilen von Wissen und Befähigung von Organisationen und Menschen, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Schaffung eines sicheren und wohlwollenden Umfelds, in dem Menschen sich mit Herz, Hand und Kopf einbringen. Dadurch entstehen Authentizität, Kreativität und innovative Lösungen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Einsatz für gelingende Partizipation in Organisationen, in denen Menschen Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten können, weil Mitentscheidung ermöglicht wird.