Coaching, supervisione e consulenza organizzativa: il formato più adatto al vostro obiettivo
Lo sviluppo professionale richiede gli strumenti giusti. Aiutiamo singoli individui, team e organizzazioni a trovare il formato di consulenza più adatto alle loro attuali esigenze, sempre sulla base degli elevati standard qualitativi di bso.
Panoramica dei formati di consulenza
Coaching
Accompagnamento professionale in ambito lavorativo
Il coaching aiuta i singoli individui e i team a sviluppare in modo mirato le loro competenze operative e manageriali. È orientato al processo e si concentra sul superamento di compiti e sfide concreti nel mondo del lavoro.
Supervisione
Accompagnamento riflessivo per garantire qualità e professionalità
La supervisione accompagna i professionisti e i team nella riflessione sulle loro attività professionali. Serve a garantire la qualità del lavoro, l'igiene mentale e l'ulteriore sviluppo delle competenze psicosociali in rapporti di lavoro complessi.
Consulenza organizzativa
Progettazione sistemica dei processi di sviluppo
La consulenza organizzativa supporta interi sistemi nei processi di cambiamento e trasformazione. Opera secondo i principi dello sviluppo organizzativo al fine di ottimizzare in modo sostenibile strutture, culture e strategie.
Qual è il formato di consulenza più adatto alla tua situazione?
Le sfide professionali sono tanto varie quanto il mondo del lavoro stesso. Per ricevere il supporto più efficace, è utile effettuare una prima classificazione della vostra richiesta:
L'attenzione è focalizzata sul compito individuale, sulla dinamica del team o sull'intera struttura organizzativa?
Focus Persona: «Desidero chiarire il mio impatto e il mio ruolo».
- Sto assumendo un nuovo incarico dirigenziale e ho bisogno di sicurezza.
- Mi trovo di fronte a una decisione professionale difficile.
- Desidero migliorare le mie prestazioni personali e la mia resilienza.
→ Il vostro obiettivo: Capacità di agire in modo individuale e compiti concreti.
Focus Team: «Desideriamo riflettere sulla qualità della nostra collaborazione.»
- Vogliamo riflettere in modo professionale sui casi difficili che si presentano nella quotidianità lavorativa.
- Vogliamo comprendere le dinamiche di gruppo stressanti e risolverle in modo sostenibile.
- Abbiamo bisogno di igiene mentale e sollievo in un ambiente impegnativo.
→ Il vostro obiettivo: Professionalità specialistica e ruolo specialistica.
Focus Organizzazione: «Dobbiamo plasmare attivamente il cambiamento nel nostro sistema».
- Stiamo per affrontare una fusione o un riorientamento strategico.
- Vogliamo sviluppare la nostra cultura aziendale in modo sostenibile.
- Dobbiamo abbattere le strutture obsolete e ottimizzare i processi.
→ Il vostro obiettivo: Strategia, cultura e sistema globale.
Il vostro percorso verso una consulenza qualificata
Standard elevati come base comune
Indipendentemente dal formato che sceglierete, tutti i consulenti bso si impegnano a rispettare standard di qualità vincolanti, una formazione approfondita e una chiara etica professionale. Una volta individuato il formato più adatto alle vostre esigenze, il nostro elenco vi indirizzerà direttamente agli esperti giusti.
