Profil Berater:in
Mitgliederbereich bso
|
|
||||||||||||||||
| Titel bso |
Coaching Supervision |
| Weitere Standort(e) |
SUPERGROUP AG Fronwagplatz 8 CH-8200 Schaffhausen T: +41 79 284 28 28 Google Maps |
| Branchen |
Banken / Versicherungen Dienstleistungen allgemein Handel Industrie IT und Telekommunikation Transport und Verkehr Energie- und Wasserversorgung Gewerbe inkl. Bau |
| Sprachen |
Hochdeutsch Schweizerdeutsch Englisch |
| Beratungsformen |
Coaching Supervision Organisationsberatung Moderation Training / Weiterbildung |
| Beratungsthema |
Führung / Management Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung Teamentwicklung Organisationsentwicklung / Changemanagement Projekte Konzepte Karriere / Standortbestimmung Schulung/Training |
| Über mich | Als Executive Coach und Berater ermögliche ich erfolgreichen Topmanagern und Leadership-Teams wertvolle Ansehenssteigerung. »Empowering Excellence« garantiert Ihnen in der Führung eine Stärkung Ihrer individuellen Leadership-Exzellenz. Für die strategische Ausarbeitung sowie auf dem Weg dorthin stehe ich Ihnen als Ermöglicher, Sparringspartner und Impulsgeber zur Seite. So erreichen Sie nachweisbar maximalen Wirkungsgrad. Wenn es auch Ihr Ziel ist:
Es gibt Themen in Ihrer Position, über die man nicht gerne offen spricht. Über die aber gesprochen werden muss, damit Sie erfolgreich bleiben – und auf Ihrem Level noch erfolgreicher werden. Damit Sie Ihre Führungspräsenz erhalten und weiter ausbauen. Damit Sie Führungsqualität beweisen. Damit Sie wirkungsvoll Einfluss nehmen. Kraftvoll führen – mit Erfolgsgarantie. Sprechen wir jetzt darüber. Erfolg garantiert! |
| Beruflicher Hintergrund |
|
| Beraterische Aus- und Weiterbildung |
|
| Beratungskonzept | Ich erhöhe Ihr Ansehen als Executive Komplexe Zusammenhänge verstehen, sicher Entscheidungen treffen, souverän auftreten. Konstruktiv zusammenarbeiten und lösungsorientiert handeln ... in Ihrer Position als Top Executive werden diese Kompetenzen vorausgesetzt und Top Performance erwartet. Doch auch Sie haben diese Erwartung an sich selbst. Erfüllen Sie diese nicht zu 100 Prozent, hat das Einfluss auf Ihr Ansehen. Ansehen ist erstrebenswert und nützlich. Es steigert das Selbstwertgefühl und stellt eine gute Basis für Vertrauen in Kommunikation und Zusammenarbeit dar. Je höher Sie auf Ihrer Karriereleiter stehen, desto mehr Bedeutung hat Ansehen. Empowering Excellence sichert Ihnen nicht nur Ansehen. Es steigert sogar Ihr Ansehen. Das Ergebnis: Maximaler Wirkungsgrad. Individuell – bis auf die gesamte Unternehmenskultur. Nach aussen hin zu Kunden, Lieferanten, Partnern. Garantiertes Ansehen auch als erfolgreiches Leadership Team. Hierfür bin ich Ermöglicher, der erfolgssichernd, prozess- und lösungsorientiert arbeitet. Dazu Inspiration, Klarheit sowie Innovation mit einbringt. »I am your enabler!« Wenn Sie Ihr Ansehen steigern möchten, bin ich Ihr Sparringspartner und Impulsgeber, der Sie als Top Führungskraft nachweisbar zu einem wirksamen Leader macht. Meine Wirkungsfelder Executive Coaching Führungskräfteworkshops Leadership Development Programme Nach unserer Zusammenarbeit:
Professionelles Coaching: Mit innovativen und wissenschaftlich basierten Ansätzen aus der Führungskräfte-Entwicklung werden Ihre Persönlichkeit geschärft und gezielt Kompetenzen gestärkt. Gemeinsam gehen wir die bewusste Selbstreflexion und Weiterentwicklung an. Strategische Organisationsberatung: Gut durchdachte HR-Konzeption bereitet Ihr Unternehmen auf Wachstum zum Durchbruch optimal vor. Gemeinsam stellen wir die Weichen in der Organisationsentwicklung auf Erfolg und stellen sicher, dass die Resultate mit Ihren Zielen im Einklang stehen. Empowering Excellence: Für Bestleistung auf individueller Ebene, in Teams und in Organisationen. Professionelles Coaching: Noch erfolgreicher: Für Führungskräfte, Projektleiter und High-Potential Executives, die sich auf ein positiv wirksames Wachstum fokussieren. Eine für Ihren Bedarf passende Realisierung stellt Ihren Durchbruch sicher.
Stabilisieren, verändern, nachhaltig entwickeln: Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiter-Engagement verstärken. Damit Ihr Unternehmen optimal auf die Anforderungen des Umfeldes reagieren kann. Konzeptionelle Gestaltung
|