Profil Berater:in
Mitgliederbereich bso
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| Titel bso |
Coaching Supervision |
| Weitere Standort(e) |
CH-3000 Bern |
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CH-4900 Langenthal |
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CH-4500 Solothurn |
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CH-4600 Olten |
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CH-2500 Biel |
| Branchen |
Bildung Wissenschaft / Forschung Dienstleistungen allgemein Gesundheits- und Sozialwesen NGO's Öffentliche Verwaltung (inkl. Polizei und Justiz) |
| Sprachen |
Hochdeutsch Schweizerdeutsch |
| Beratungsformen |
Coaching Supervision Lehr- & Ausbildungssupervision Moderation Training / Weiterbildung |
| Beratungsthema |
Fallbesprechung / Praxisberatung Konflikte / Mobbing Teamentwicklung Schulung/Training Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung Führung / Management |
| Über mich |
| Beruflicher Hintergrund | Aktuelle Tätigkeiten: Supervisorin und Fachberaterin für Institutionen der Sozialen Arbeit und angrenzenden Disziplinen Coach und Kurzzeitberaterin für Erwachsene, Paare, Familien, Kinder und Jugendliche Dozentin und Ausbildungssupervisorin im Masterstudium und in der Weiterbildung in den Bereichen Coaching, Beratung und Gesprächsführung (Lehraufträge FHNW, Hochschule für Soziale Arbeit Olten und pädagogische Hochschule, Muttenz) Frühere Tätigkeiten: 2016-2021: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement, FHNW Hochschule für Soziale Arbeit in Olten 2017-2020: Sozialpädagogische Familienbegleiterin im Kanton Bern 2012-2015: Sozialarbeiterin / Stellenleiterin auf einer Jugend- und Familienberatungsstelle im Kanton Aargau 2008-2012: Sozialpädagogin / Praxisausbildnerin in einem Kinderheim im Kanton Bern |
| Beraterische Aus- und Weiterbildung | 2022: MAS Coaching (FHNW Hochschule für Soziale Arbeit, Olten) 2019: MAS Systemisch-lösungsorientierte Kurzzeitberatung und -therapie (FHNW Hochschule für Soziale Arbeit, Olten) 2019: Fachseminar Aufstellungsmethoden der lösungsfokussierten Beratung und Supervision (FHNW Hochschule für Soziale Arbeit, Olten) 2019: Mastermodul Paarcoaching / Paarberatung (Coaching Institut Living Sense, Zürich) 2016: Master of Science in Sozialer Arbeit (Berner Fachhochschule BFH, Bern) 2011: CAS Ausbildnerin in der Praxis (FHNW Hochschule für Soziale Arbeit, Olten) 2009: Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (FHNW Hochschule für Soziale Arbeit, Basel) |
| Beratungskonzept | Mein Beratungsansatz basiert hauptsächlich auf der systemischen und lösungsorientierten Arbeitsweise. Meine Grundhaltung gegenüber Menschen ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und der Überzeugung, dass jede Person die Lösungen für ihre je eigene Situation in sich trägt. Mein Coaching- und Supervisionsangebot richtet sich hauptsächlich an Menschen, die selbst in ihrer beruflichen Funktion beratend tätig sind. Dabei orientiere ich mich an konstruktivistischen Grundsätzen. Dies zeigt sich konkret in meiner Haltung, meinem Rollenverständnis und in meinem methodischen Arbeiten. Bei der gemeinsamen Arbeit steht der Aufbau einer empathischen Arbeitsbeziehung und der im Kontraktgespräch definierte Auftrag mit den Zielen der ratsuchenden Personen im Zentrum. Mit einer ressourcenorientierten Haltung werden das professionelle Handeln sowie Arbeitsprozesse aus verschiedenen Blickwinkeln reflektiert mit dem Ziel, neue Handlungsperspektiven zu erarbeiten, die eigene Wirksamkeit als Beratungsperson zu erhöhen und die Steuerung der Hilfeprozesse klientenzentriert zu optimieren. Dabei gehe ich behutsam, neugierig, nichtwissend und manchmal humorvoll provokativ vor, um etwa brachliegende Ressourcen wieder sicht- und nutzbar zu machen. Die Supervision für Gruppen/Teams fördert sowohl die fachliche wie soziale Kompetenz von Mitarbeitenden und hat eine verbesserte Qualität in der Zusammenarbeit im Team und mit der Klientel zum Ziel. Mit kreativen Mitteln sollen Teams und Gruppen die Möglichkeit erhalten, positive Veränderungen herbeizuführen, Kompetenzen zu stärken und neue Kommunikations- und Verhaltensmuster zu erproben. Dabei bleibt die Verantwortung für die Inhalte und die Entscheidungen stets bei der Kundin / beim Kunden; diejenige für die lösungsorientierte und professionelle Prozesssteuerung und Moderation bei mir als Supervisorin. Somit verstehe ich Supervision als ein Reflexionsgefäss, das als Bindeglied zwischen beruflicher und persönlicher Entwicklung angesehen werden kann. Zur Qualitätssicherung reflektiere ich meine beraterische Tätigkeit regelmässig mit einem Team von Fachkollegen und -kolleginnen in der Intervision. Meine Lehrtätigkeiten an der Fachhochschule für Soziale Arbeit in Olten und der pädagogischen Hochschule in Muttenz bereichern meine Praxistätigkeit und halten diese auf einem aktuellen wissenschaftlichen Niveau. Stetige Weiterbildung, die Vernetzung mit Fachpersonen und Verbänden und die Einhaltung der Schweigepflicht sind für mich selbstverständlich. |