Profil Berater:in
Mitgliederbereich bso
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| Titel bso |
Coaching Supervision Organisationsberatung |
| Weitere Standort(e) |
iverso GmbH Robert Walser Platz 9 CH-2500 Biel T: 079 713 26 03 Google Maps |
| Branchen |
Dienstleistungen allgemein IT und Telekommunikation Öffentliche Verwaltung (inkl. Polizei und Justiz) Transport und Verkehr |
| Sprachen |
Hochdeutsch Schweizerdeutsch |
| Beratungsformen |
Coaching Supervision Organisationsberatung Moderation Training / Weiterbildung |
| Beratungsthema |
Führung / Management Konzepte Projekte Organisationsentwicklung / Changemanagement Fallbesprechung / Praxisberatung Teamentwicklung Schulung/Training Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung |
| Über mich | Seit 2016 begleiten wir Führungspersonen und Teams, damit Veränderungen nachhaltig wirken. Wir achten auf Stärken und Ressourcen, damit Mitarbeitende ihre Fähigkeiten entfalten und einbringen können. Führungspersonen gewinnen Klarheit, auch in heiklen Situationen. Wir sind überzeugt, dass werteorientierte, partizipative Leadership-Grundsätze zu leistungsstarken Teams führen. Unternehmen bleiben flexibel und gestalten den Wandel ihrer Organisation. |
| Beruflicher Hintergrund | MAS Change und Organisationsdynamik, FHNW (CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten; CAS Changeprozesse in Organisationen; CAS Organisationsentwicklung) CAS Consumer Behavior and Insights, HSLU MAS Customer Relationship Management, ZHAW Betriebsökonmin FH, PHW Marketinplanerin eidg. Fachausweis Augenoptikerin |
| Beraterische Aus- und Weiterbildung | Lebenslanges Lernen und neugierig sein, ist ein Grundpfeiler in meiner persönlichen Entwicklung. Kompetenzen im Bereich Change in Organisation, Gruppendynamik und Coaching habe ich an der FHNW MAS «Change und Organisationsdynamik» mit BSO Anerkennung Organisationsentwicklung, Supervision und Coaching erworben. Zudem bilde ich mein Methodenset in den Bereichen Selbstorganisation und Agilität laufend weiter. Meine langjährige Praxiserfahrung als Agile Leaderin, Produkt Managerin und Agile Coach helfen mir, die theoretischen Methoden und Konzepte praxisorientiert und wirkungsvoll einzusetzen. |
| Beratungskonzept | Ich lerne aus den Erzählungen und Schilderungen der Klient*innen und bin dabei neugierig, offen und neutral. Gemeinsam mit ihnen entwickle ich neue Wege und Perspektiven für ihre Situation. Insbesondere will ich Menschen, Teams und Organisationen darin unterstützen, ihre Kompetenz zu entdecken und nutzen. |