Profil Berater:in

• Mein Motto: 
  • Stärke deine Stärken und du wirst Erfolg haben!
• Ich bin Coach und Supervisorin und mein Ziel ist es Verhaltensmuster bewusst zu machen und das eigene Potenzial leben.
• Ich befasse mich mit der Hirnforschung und der Positiven Psychologie
• Mich freut es wenn ich sehe wie sich Menschen entwickeln.

• 2021 - heute : Coach und Beraterin bei der Zürcherkantonalbank (Angestellt, 60%) im Bereich Business Development und Transformation
• 2017 - heute : Teamentwicklungs und Führungscoach
• 2004 - 2017 : Team und Projektleiterin in diversen Handelsprojekten bei verschiedenen schweizer Grossbanken

• 2018 - 2020 ZHAW MAS Caoching, Supervision und Organisationsberatung
• 2021 Gallup ING, Zertifizierte Stärkencoach
• 2017 - 2018 cm-P Zürich, SVEB Zertifikat Kursleiterin
• 2008 - 2010 Queens Ranch Academy AG, Pro Leading Trainer - Persönlichkeits Caoch

1.   Mein Coaching Verständnis

Ich lege Wert auf einen ehrlichen und respektvollen Umgang mit sich selbst und anderen. Dazu gehört, dem Klienten einen Rahmen zu bieten für entschleunigtes Hinschauen und unkonventionelles Herausschälen seines Potenzials, damit dieser seine Persönlichkeit stärken kann.

Mir geht es bei Interventionen darum, dem Klienten Erlebnisse zu verschaffen. Ich glaube, dass wenn Verhalten direkt erlebt wird, beim Klienten ein Mehrwert entsteht, der sich in  Impulsen äussert, die es ihm erlauben, an seiner Persönlichkeit zu arbeiten.

Wo wir unsere Gedanken hinlenken und uns intensiv damit auseinandersetzen, da liegt auch unser Potenzial. Gunther Schmidt (2018) spricht in seinem Buch «Einführung in die hypnosystemische Therapie und Beratung» von der Aufmerksamkeitsfokussierung als zentrale Beschreibungsebene des Verständnisses dafür, wie Erleben und Verhalten entstehen und gestaltet werden. Dieser Ansatz ist prägend für mein Beratungsverständnis.

2.   Methodik und Wirkungszusammenhänge

Ich arbeite nach verschiedenen Methoden und Modellen, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Klienten. Den Rahmen gibt das systemische Coaching vor. Dabei wird auf das Potenzial fokussiert. Nach dem Ansatz der Gestalt-Therapie unterstütze ich als Beraterin den Klienten dabei, seine Verhaltensmuster zu erkennen und zu verstehen. Erlebnisse schaffen.

Gunther Schmidt (2018) schreibt: «Offenbar kann als besonders wirksame Art der Kommunikation mit dem Bereich unwillkürlichen Erlebens der Weg über Bilder, Metaphern, Imaginationen, aber auch über Gesang, Rhythmik, Tanz, rituell sich wiederholende Bewegungsabläufe, überhaupt über die Gestaltung von Ritualen u. Ä. genutzt werden.» (S. 33) Nach diesem Ansatz arbeite ich als Coach, sehr ehrlich und direkt, ohne zu werten oder urteilen. Es liegt an uns, ob wir bereit sind, es anzunehmen und achtsam mit uns selbst umzugehen.

3.   Rahmenbedingungen und Angebot

Meine Angebote sind sehr individuell auf die Berdüfnisse des Kunden abgestimmt:

-Einzelcoaching

-Teamentwicklung

-Organisationsberatung

-Supervision

4.   Haltung und Menschenbild

«Menschen sind wichtiger als alles andere! Und zwar Menschen als Mitarbeiter und Kunden. Um diese dreht sich alles.» (Scheller, 2017, S. 95) Mit dieser Grundhaltung begebe ich mich in jede Form von zwischenmenschlicher Beziehung, egal ob privat oder im Beruf, in der Beziehung zu anderen Personen oder zu sich selbst. Ein Kennen der eigenen Persönlichkeit ist sehr wichtig. Oft können wir Reaktionen auf unser Verhalten nur vage einschätzen. Wenn wir uns dessen jedoch bewusster werden und unsere Wirkung verstehen, können wir für verschiedene Situationen konstruktive Lösungen anstreben (bewusst, achtsam, reflektiert).